Coaching et formations pour entreprises I RPS I QVT

Vos managers performent.

Combien d'entre eux sont-ils au bord de l'épuisement ?

Le burn-out ne frappe pas les moins compétents.

Il frappe ceux qui ont appris à ignorer leurs signaux d’alerte — parce que leur environnement professionnel n’a jamais valorisé autre chose que la performance et la résistance.

Vos managers les plus solides sont souvent les plus exposés. Précisément parce qu’ils ne s’arrêtent pas.

Ce n’est pas un problème de volonté. C’est un problème d’alphabétisation — personne ne leur a jamais appris à lire ce que leur corps leur dit.

J’interviens en entreprise pour transmettre aux managers et aux équipes de direction ce qu’aucune formation au leadership ne leur a appris : décoder leurs signaux émotionnels et corporels pour performer durablement — sans s’épuiser.

Non pas pour les rendre plus « sensibles ». Pour les rendre plus lucides.

Mes interventions sont construites sur mesure — en fonction de votre contexte, de vos enjeux et du profil de vos équipes.

→ Programmes sur mesure sur plusieurs mois
→ Accompagnements individuels de managers
→ Conférences de sensibilisation
→ Ateliers collectifs

Ma différence

Ce que vous trouverez ailleurs : des formations à la gestion du stress, des outils de résilience, des techniques de respiration.

Ce que je transmets : la capacité à comprendre ce qui se passe réellement — avant que cela ne devienne un problème pour l’individu et pour l’organisation.

QUELQUES RÉFÉRENCES

RÉSULTATS MESURABLES (SUR 2025)

salariés formés en 2025

%

Taux de satisfaction

PRENONS RDV

%

Taux de recommandation

ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI

CE QU’ILS EN DISENT (stagiaires 2025)

“Sandra a une capacité et une habileté à s’adapter de manière exceptionnelle ! Mille mercis pour cette formation sur la prévention des RPS”

Vincent, Responsable Qualité (formation RPS)

“Ce type de formation (Prévention RPS) devrait être dispensé auprès de tout nouveau manager !
Merci à Sandra pour sa pédagogie et son adaptabilité à l’auditoire.”

Cécilia, DRH (formation RPS)

Sandra a parfaitement animé cette formation en s’adaptant à chaque membre du groupe tout en s’appuyant sur des cas concrets vécus au quotidien.
Merci pour cette formation très pratico-pratique, qui change des sessions théoriques.
Je me sens prêt pour appliquer dans mon quotidien.

Dorian – Chef de Projet (formation RPS)

Sandra est top.

Elle a su être à l’écoute et flexible quant aux situations concrètes de chacun.

Coline – Chargée Ressources Humaines (formation affirmation de soi)

Sandra m’a permis de réaliser un recentrage opportun et pertinent.

Cela va m’aider dans les jours prochains pour mieux accompagner mon équipe.

Dona – DRH (formation gestion du stress)

Sandra est une excellente formatrice.

Sa pédagogie, ses qualités d’écoute, son calme ont concouru à ce que je m’approprie pleinement les concept et surtout me sente à l’aise pour mettre en pratique.

Nicolas – Coordinateur d’équipe (formation gestion des conflits)